Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12199

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

30 листопада 2025 р.

29 листопада 2025 р.

Консультація
Військовий облік
29.11.2025

В 25 років ще призовник чи вже військовозобов’язаний: як визначити

В законах пишеться, що після 25 років стають військовозобов’язаними. Це означає, що поки не виповнилося 26 років ще можна вважати призовником?

основне зображення для В 25 років ще призовник чи вже військовозобов’язаний: як визначити
6

4748

в яку графу додатку 5 до порядку 1487 і що писати про призовників які досягли 25 років в поточному році . І коли це треба зробити? треба чекати на Резерв+ з відповідною інформацію…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

28 листопада 2025 р.

Відповідальність / Перевірки
28.11.2025

Хто вносить запис про «розшук», який ми бачимо у «Резерв+»

Якщо у реєстрі раптом з’явився запис про «розшук», це ще не означає, що ТЦК вніс його вручну. Часто це робить сама система. Адвокатка Дар’я Тарасенко намагається…

основне зображення для Хто вносить запис про «розшук», який ми бачимо у «Резерв+»
3

16150

У будь-якому разі спочатку необхідно спробувати зняти "розшук" через "Резерв+" або шляхом письмового звернення до ТЦК. Якщо не допомагає - звертатися в суд з позовом до ТЦК та органів Нац.поліції.…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
28.11.2025

Типові помилки в розробленні номенклатури справ та як їх уникнути

Попри численні публікації про порядок розроблення, погодження та затвердження номенклатури справ, а також про її щорічне обов’язкове впровадження у діяльність…

основне зображення для Типові помилки в розробленні номенклатури справ та як їх уникнути
7

2634

На жаль, розумні архіваріуси змушені розраховуватися, а та, в якої купа грамот і подяк на стіні, в робочий час дивиться турецький серіал. Я її «засікла» на 15-й серії, а всього -240 серій. А коли вона не знала, що відповісти на моє питання, сказала: «Відійдіть подалі від мене. Не займайте мій простір. Я не повинна Вам пояснювати. Вчіться в інтернеті...». Робота архівів на місцях – повне дно. І я хвилююся через це лише тому, що дуже шкода працівників, коли в них виникнуть питання при оформленні пенсії. І коли на питання по роботі саме архіву відповідь можна отримати лише в особистому кабінеті, то неможливістю цього зробити буде покараний не кадровик, а лише - пересічний працівник.…Читати відповідь
Оновлено
Бронювання
28.11.2025

Бронювання працівників за Постановою №45 більше не діє і працює лише Порядок №76?

Мобілізація працівника, який вважав себе заброньованим за старими правилами, стала наслідком того, що роботодавець не врахував зміни законодавства

відео прев’ю для Бронювання працівників за Постановою №45 більше не діє і працює лише Порядок №76?
4

62864

Доброго дня. Що значить 45 постанова не діє? Якщо працівник (державна служба) вже заброньований треба перебронювати? Чи це тільки для КВП?…Читати відповідь
Консультація
Діловодство
28.11.2025

«Наказую» чи «Прийняти» в наказі про прийняття на роботу: як правильно

Який варіант є нормативно вірним у наказі про прийняття на роботу: «наказую» чи «прийняти»? Як правильно мені оформити такий наказ на працівника?

основне зображення для «Наказую» чи «Прийняти» в наказі про прийняття на роботу: як правильно
5

3868

Добрий день. Так а якщо у індивідкальному наказі є декілька абзаців? Наприклад, при звільненні буде один абзац про саме звільнення, дату і т.д., а другий абзац - про компенсацію і інші виплати. То тоді ЗВІЛЬНИТИ не підходить, бо є ще інша інформація. Логічно використовувати НАКАЗУЮ. І взагалі яка різниця чи застосовувати НАКАЗУЮ чи ні? Я вважаю, що підприємства самі вирішують ці питання.…Читати відповідь
Усі публікації12199
Новина7608
Стаття1632
Консультація2546
Мінікурс244
Розваги20
АІ-Консультація149
Теми
Бронювання1251
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки530
Відпустки750
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження51
Військовий облік1571
Воєнний стан210
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство469
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення548
Звітність98
Інше722
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди227
Медперсонал59
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці420
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці211
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття411
Ранковий кадровик676
Робочий час257
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії403
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці404
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland149
Аліна Громік162
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко264
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко23
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland10042
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко53
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич5
Тетяна Шолкова158
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко565